Эффективный коучинг

"Коучинг – это работа над улучшением способности человека фокусироваться, обучаться и создавать что-то новое".

Определение коучинга

Коучинг – это искусство и практическое умение вдохновлять, заряжать энергией игрока, помогать ему самообучаться и саморазвиваться и содействовать росту его производительности.⁷

Каждое слово в этом определении является ключевым:

• искусство – хотя существует наука коучинга, коучинг по своей сути является искусством в том смысле, что когда он проводится мастерски, на технику специального внимания не обращается. Коуч находится в тесном взаимодействии с игроком, и процесс коучинга превращается в танец двух людей, беседа между которыми течет в нужном направлении в духе партнерства и гармонии. В этом состоянии ум, интуиция и воображение коуча делают важный вклад в процесс коучинга, не мешая, а помогая процессу развития игрока.
• вдохновление – коучинг заключается в том, чтобы помочь игроку раскрыть его истинный потенциал путем облегчения им понимания целей и проблем, вдохновления на генерацию новых идей и поощрения творчества.
• зарядка энергией – коучинг заряжает игрока энергией путем эффективного общения, поощрения его к высказыванию предложений относительно дальнейших действий и выработки решительного отношения к делу.
• содействие улучшению – подразумевает, что игрок обладает способностями понимания стоящих задач или генерации творческих идей, самостоятельного обдумывания ситуации и нахождения возможных решений.
• производительность – все, что коуч говорит или делает, должно быть движимо намерением улучшить производительность игрока, т.е. достичь его более высокой эффективности или продуктивности.
• обучение – относится к широкой области выполнения задач или осваивания новых методов, поскольку помимо решения сегодняшних проблем будущая производительность организации или человека зависит от обучения.
• развитие – описывает личный рост и более хорошее знание себя.

Цель коучинга

Цель коучинга – повышение результативности игрока с помощью установления тесного контакта с его внутренним центром управления и путем направления его видения, мотивации самосовершенствования и наделения его внутренней силой.

7 основных принципов коучинга

Самосовершенствование. Самосовершенствование – не цель, а непрерывное и увлекательное движение. Совершенство не имеет пределов... >>>

Искусство, наука и практика коучинга

Искусство – способность задавать эффективные вопросы Наука – изучение приемов оказания влияния на людей, управления достижениями, эффективной мотивации и измерения производительности. Практика – умение слушать, создавать обратную связь и организовывать коучинговые сессии.

Коучинг подчиненных: двойная цель

1. помочь игрокам расти, увеличить их личную продуктивность и способность к обучению
2. повысить эффективность коуча как лидера